Спад на младежката безработица в края на годината. Той обаче е толкова крехък, че лесно може да се счупи и числата отново да тръгнат нагоре, както вече се случи в началото на годината. Данните са на Националната статистика.
Темата коментираха пред Нова телевизия Добрин Иванов от Асоциацията на индустриалния капитал в България и Михаил Кръстев от Съюза за стопанска инициатива.
Обща тенденция
„Проблем има и той не е само български, а европейски. Когато коментираме младежка безработица, трябва да говорим за възрастова граница 15-29 години, защото такава е методологията на Европейския съюз. Статистиката показва, че в България има сериозен проблем, защото тогава не сме на 20-о, а на 4-о място в Европа“, заяви Добрин Иванов.
По думите му безработните в тази категория са около 16%.
„На четвърто място сме след Румъния, Гърция и Италия. Германия и Нидерландия са с най-нисък процент. Допълнителен анализ показва, че причината до голяма степен е законодателен проблем. Зародишът е в това, че България е прекалено социална държава. Така например, имаме най-дългото майчинство – това се отразява върху младежката безработица, защото профилът е жена на възраст между 25 и 29 години, която има ниско образование и две деца“, обясни Иванов.
Според Михаил Кръстев причините са много.
Извън статистиката
„Донякъде са в методологията – регистрацията в бюрата по труда не е достатъчно коректен измерител на младежката безработица. Живеем в 2024 г. и много млади се занимават с фрийланс дейност и стартъпи и статистиката не може да ги хване. А те всъщност имат доходи и работа“, обясни Кръстев.
„Има влошаване на икономическата среда. Дискутираните от нас социални мерки, включително увеличението на минималната работна заплата оказват негативно въздействие върху тази статистика. Обикновено професионаленият път на младежите започва от сектора на услугите и ресторантьорството. Там няма нужда от опит“, каза представителят на Съюза за стопанска инициатива.
По думите на Добрин Иванов има достатъчно стимули за преодоляване на трудностите пред младите, желаещи да работят.