Обяви за работа валят в търговските вериги. Причината – сериозен недостиг на кадри в обектите.
Докато някои сектори са притиснати до стената в търсенето на работна сила, в други – започва масово съкращаване и затваряне на производства. Вицепрезидентът на КНСБ Тодор Капитанов коментира темата.
„По-лошата новина е, че се затварят производства. Но всъщност пазарът на труда винаги е бил по такъв начин – някъде са съкращавали служители, а другаде са се търсили. Време е да спрем със спекулациите в последно време, че причината за съкращенията е това, че трябва да растат заплатите. Не е това факторът, ако беше вярно, нямаше да има производство в България, което да работи.
Има си икономически обяснения на процесите“, заяви той пред NOVA.
Технологиите изместват човешката ръка
Според него в търговските вериги, и не само в тях, в последно време се налага да се инвестира в технологии и софтуер, които много често заместват човешкия фактор.
„Цените постоянно растат, не са спрели, нищо, че има по-ниска инфлация. От друга страна всеки работодател опитва да оптимизира процесите и да спести от всякаква инвестиция. Най-лесно е да се намали заплатата, защото това е едно голямо перо във финансите“, каза Капитанов.
„В момента, по думите на бизнеса, в България се търсят около 200 000 работници. Така, че работодателите осигуряват всякакви възможности на работещите да се придвижат от една населено място до друго с осигурен транспорт. Тъй че в момента фирмите си крадат кадри една на друга. Пазарът на труда няма да остави съкратените без работа“, уточни вицепрезидентът на КНСБ.
„През последните месеци няколко завода в различни краища на страната обявиха, че спират производства. Според мен със спекулативна причина – заради високите разходи за труд. Всъщност нека не забравяме, че тези бизнеси са свързани с глобалните пазари“, каза Капитанов.