Начало Последно добавени Румъния преминава към европейската минимална заплата, сравнете я с тази в България

Румъния преминава към европейската минимална заплата, сравнете я с тази в България

от CrimesBG
0 коментара

Румънският министър-преседател Марчел Чолаку заяви, че може да направи последната стъпка към увеличаване на минималната заплата в страната до 4050 леи, считано от 1 януари. Това съобщава румънският телевизионен канал Pro Tv.

Справка на "Труд news" показала, че по курса за днешния ден 4050 леи са точно 1596.71 български лева или 818.95 евро.

В началото на днешното правителствено заседание ръководителят на изпълнителната власт каза, че след обнародването на закона за въвеждане на европейската минимална заплата, те могат да направят последната стъпка към увеличаване на минималната заплата до 4050 леи от 1 януари.

"Законодателният акт е прозрачен, всички го видяха и се изказаха. Затова ще минем през необходимата процедура, за да бъдем бързо одобрени, да направим и техническите корекции", обясни премиерът на Румъния Чолаку.

Премиерът добави още, че "няма никакви пречки, нито изборни, нито от каквото и да е друго естество и ще увеличим минималната работна заплата от 1 януари".

"Между другото, тъй като бях в Лондон вчера, британското правителство обяви значителни увеличения на заплатите от април 2025 г. Така че това е европейска тенденция, в която ние участваме активно", уточни още Марчел Чолаку.

Президентът Клаус Йоханис обнародва в сряда закона за транспониране на европейската минимална заплата в националното законодателство.

Европейската минимална заплата ще бъде въведена и в Румъния

Нормативният акт осигурява транспонирането в националното законодателство на разпоредбите на Директива (ЕС) 2022/2041 на Европейския парламент и на Съвета от 19 октомври 2022 г. относно адекватните минимални работни заплати в Европейския съюз.

Той включва разпоредби за осигуряване на нов механизъм за установяване на нивото на минималната работна заплата. Служителите имат достъп до защита на минималната заплата под формата на законова минимална заплата или под формата на достойни заплати и условия на труд, установени в колективни трудови договори, колективни споразумения или други писмени споразумения.

Може също да харесате

Are you sure want to unlock this post?
Unlock left : 0
Are you sure want to cancel subscription?

Този уебсайт използва бисквитки, за да подобри вашето изживяване. Ще приемем, че сте съгласни с това, но можете да се откажете, ако желаете. Приеми Прочетете повече

-
00:00
00:00
Update Required Flash plugin
-
00:00
00:00

За нас

Вашият прозорец към света – новини, които вдъхновяват!

Избрани публикации

Бюлетин

Абонирайте се за нашия бюлетин за нови публикации.