заплата

Финансов шок изпитва всеки българин при получаване на пенсия и спиране на трудовата кариера. Пенсиите в България покриват едва 46% от доходите на хората преди пенсиониране. Това показват данни на европейската статистическа служба Евростат, цитирани от “Труд”.
Коефициентът на заместване на пенсиите показва съотношението на средните брутни пенсии на хората на възраст 65-74 години спрямо средните брутни доходи на хората на 50-59 години, без да бъдат включвани други социални придобивки.
Средно за страните от Европейския съюз (ЕС) коефициентът на заместване на пенсиите е значително по-висок, отколкото в България – 58%, показват данните на Евростат. Това показва, че жителите на повечето страни от ЕС много по-безболезнено могат да излязат в пенсия и да преустановят трудовата си кариера. В България постоянно нарастват пенсионерите, които работят, защото не могат да живеят добре само с парите от пенсия.
Коефициентът на заместване на пенсията е важен, тъй като може да бъде направено сравнение м..

Всички знаем, че българската действителност е доста странна. Доказателство а това са заплатите, които получаваме. Хората, които имат власт и т.н.
Един виц, които събра в себе си тази странна, но и тъжна действителност, не само разсмя всички, но и ги накара да се замислят.
Ето какво гласи той:
Срещнали се двама приятели бизнесмени:
– Какво става, как е?
– Решил съм да намеря работа на моя син, сам да се оправя вече.
– Нямаш проблеми, пращаш го при мене, получава служебен апартамент, служебна кола, почва с 5000 лева заплата.
– Да, ама аз исках да започне от нулата – да ходи с градския транспорт на работа, да получава 1000 лева на месец.
– О, не знам как ще стане това. Хората учат по 5 години за такава работа.

Тийнейджъри вадят по 2000 лева в рамките само на няколко дни. Изучили са занаят и вече го прилагат.
„Занимаваме се с шпакловка на жилища. Лошото е, че това не е постоянна работа. Ту има обект, ту няма.
Само за няколко дни работа обаче успяхме да извадим по 2000 лева“, казват 17-годишни момчета от Кърджалийско, цитирани от „Родопи voice“.
Едно от тях дори чака първото си дете.
Парите пред знаниятаУчилището е на заден план, животът предлага по-големи изпитания и препятствия, с които младите трябва да се справят.
„Не ни мързи, даже искаме да има повече работа-обект след обект, защото това са пари“, разсъждават младежи.
Десетки млади хора от Родопите съчетават училището с работа, за да подпомогнат семейния бюджет. Всичко става след разрешение от страна на Инспекцията по труда. Те нямат право да работят след 22 часа.
54 разрешения за работа на непълнолетни лица е издала „Инспекцията по труда“ само в Смолян през изминалото лято, като те са близо двойно повече сп..

Обяви за работа валят в търговските вериги. Причината – сериозен недостиг на кадри в обектите.
Докато някои сектори са притиснати до стената в търсенето на работна сила, в други – започва масово съкращаване и затваряне на производства. Вицепрезидентът на КНСБ Тодор Капитанов коментира темата.
„По-лошата новина е, че се затварят производства. Но всъщност пазарът на труда винаги е бил по такъв начин – някъде са съкращавали служители, а другаде са се търсили. Време е да спрем със спекулациите в последно време, че причината за съкращенията е това, че трябва да растат заплатите. Не е това факторът, ако беше вярно, нямаше да има производство в България, което да работи.
Има си икономически обяснения на процесите“, заяви той пред NOVA.
Технологиите изместват човешката ръкаСпоред него в търговските вериги, и не само в тях, в последно време се налага да се инвестира в технологии и софтуер, които много често заместват човешкия фактор.
„Цените постоянно растат, не са спре..

Минималната брутна заплата в Румъния от 1 януари 2025 г. ще бъде 4050 леи (1591 лева). Това обяви румънският премиер Марчел Чолаку след среща на Националния тристранен съвет вчера.
Чолаку каза още, че ще бъде запазен и необлагаемият праг от 300 леи от минималната работна заплата.
„(…) В Националния тристранен съвет постигнахме съгласие, че от 1 януари 2025 г. минималната работна заплата ще бъде 4050 леи. По този начин се доближаваме до европейската минимална работна заплата!
Съобразяваме се с европейската директива, която посочва, че тази сума трябва да бъде между 47 и 52 процента от европейската минимална работна заплата (Румъния ще бъде на 47 на сто)“, написа във фейсбук румънският премиер.
На 1 юли т.г. минималната брутна заплата в Румъния бе увеличена от 3300 леи (1297 лв.) на 3700 леи (1454 лв.), или с 12,12 процента. С необлагаемия праг от 300 леи в минималната заплата един работник в Румъния получава 2363 леи (928 лв.) чисто, писа информационният сайт Хотнюз.
По данни на М..

У нас минималната работна заплата се определя по една грешна разпоредба, тя е противозаконна даже, защото противоречи на международното право. Това заяви пред БНТ Васил Велев – председател на УС на АИКБ.
Една примитивна формула, понякога простото е гениално, но в случая простото е глупаво и вредно. Води до там, че всъщност изравнява труда със средна квалификация с труда с ниска квалификация. Взима от хората със средна квалификация и дава на хората с ниска квалификация, посочи още Велев.
“Има 26% грешка в прилагането на тази формула, която сама по себе си е грешна. Сравнява се не брутна с брутна, правителството определя не брутна минимална, а основна минимална и я сравнява с брутната средна. Разликата е 26%”, обясни Васил Велев.
На неговото мнение относно погрешността на формулата за изчисление на минималната работна заплата е и бившият социален министър Христина Христова.
“По един порочен, погрешен начин хармонизирахме нашето законодателство с тази директива, това европейско законодате..

Мъжкият блян Натали Трифонова продължава да демонстрира стилен и луксозен начин на живот, но според информация от в. „Уикенд“ заплатата ѝ в bTV е значително намалена.
По времето на Антон Хекимян тя получавала около 7000 лева месечно, плюс допълнителни бонуси.
Вижте на show.blitz.bg колко пари взема сега Натали от телевизията и каква оферта е изпуснала от конкуренцията в Нова тв.

Мъжкият блян Натали Трифонова продължава да демонстрира стилен и луксозен начин на живот, но според информация от в. „Уикенд“ заплатата ѝ в bTV е значително намалена.
По времето на Антон Хекимян тя получавала около 7000 лева месечно, плюс допълнителни бонуси.
Вижте на show.blitz.bg колко пари взема сега Натали от телевизията и каква оферта е изпуснала от конкуренцията в Нова тв.

Заплатите ще продължават да растат, макар и не с големия темп, който се наблюдаваше по време на резкия скок на инфлацията, каза в интервю за БТА финансистът и преподавател в УНСС доц. Емил Хърсев.
Той коментира декларацията на Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ), която поиска пенсиите и заплатите да бъдат замразени от 2025 г. като мярка срещу неконтролираното нарастване на бюджетните разходи и на бюджетния дефицит.
Идеи за заплатите Според Хърсев това искане на работодателите е от същия вид като издиганите от синдикатите искания за приравняване на работната заплата на тази в Германия или в Австрия.
“Намаляване на заплати или замразяване при положение, че не сме в ситуация на природно бедствие или война, не вярвам някой да обсъжда. Инфлацията влияе върху всички, а всички ние имаме своите доходи, имаме нужда от тях и от увеличение, за да можем да поддържаме стандарта, който имаме и той, Слава богу, не е толкова нисък, колкото е общоприето да се наскърбяваме непрекъснат..

4000 лева на месец – това посочват като адекватна средна заплата голяма част от хората на пазара на труда у нас. Данните са от проучване на сайт за предлагане на работа. То не е представително, но показва някои любопитни тенденции, съобщава bTV.
38% от анкетираните са посочили, че за тях адекватното заплащане към днешна дата е 4000 лв.
20 на сто определят сумата от 3500 лв., а 24% биха работили срещу 3000 лв. месечно. 7 на сто – срещу 3250 лв.
Едва 5% считат, че 2750 лв. са достатъчни, а 6 на сто посочват за адекватно заплащане 2500 лв. Проверяваме какви са реалностите на пазара на труда.
По данни на Националния статистически институт средната заплата за второто тримесечие на тази година у нас е била 2296 лв. бруто, тоест това е сумата преди да бъдат удържани данъци и осигуровки.
Най-висока е била средната работна заплата в информационно-творческия и далекосъобщителен сектор, в който влизат и информационните технологии – 5164 лв. А най-ниската – в „Хотелиерство..