Тотален обрат с минималната заплата, ето какво се случва!
Пълен обрат с минималната работна заплата. Тя да се определя по нов начин, а не както е сега – да е 50% от средната за страната, предлага социалното министерство. С промени в Кодекса на труда се предвижда минималната заплата за страната за следващата година се определя до 1 октомври на текущата година като се вземат предвид следните критерии:
покупателна способност на минималната работна заплата за страната, като се отчита хармонизираният индекс на потребителските цени/индекса на потребителските цени;общо равнище на работните заплати и тяхното разпределение;темп на растеж на работните заплати;дългосрочни равнища на производителността на труда в страната.“Веднъж на две/четири години да се извършва оценка на адекватността на минималната работна заплата за страната.
Размерът й е адекватен, когато нейният среден размер за предходните две/четири години е по-голям от 150/160/170 на сто от средния размер на линията на бедност за същия период, пише в законопроекта.
Според предложен..