узбекистан

Законово да бъде облекчен вносът на кадри от страни извън ЕС, поискаха членовете на Сдружение за модерна търговия по време на организиран от бранша форум.
Липсата на хора е един от основните проблеми на компаниите от търговията на дребно.
“Има и резерви на пазара на труда в страната”, каза по време на форума Андрей Евтимов, изпълнителен директор на голямо дружество, цитиран от “Труд”. Той обясни как компаниите може да направят труда при тях по-атрактивен за различните възрастови групи.
За младите на възраст до 20 години е много важен балансът между работа и личен живот, затова за тях може да бъдат предложени гъвкави смени на работа. За хората на средна възраст най-важни са стабилността на заплатата и възможността за кариерно развитие.
Хората на пенсионна възраст също може да работят почасово в магазините, така могат да прилагат своя опит и да получават допълнителни доходи.
В резултат на инфлацията през последните години е нараснала покупателната способност на населението, но се е увел..