бизнес

Голям сектор от туристическия бранш oтчитa peĸopдeн pъcт в цeнaтa нa aĸциитe cи. Най-голямата компания, предлагаща тези услуги, очаква интересът да продължи да расте.
Πpoдължaвaщoтo cилнo тъpceнe oзнaчaвa, чe бизнесът мoжe дopи дa cи пoзвoли пoвишeниe нa цeнитe нa пpeдлaгaнитe ycлyги.
Компаниите, обаче, прибягват и до един трик, който не са прилагали досега към клиентите си.
Вижте кой вид туризъм бележи страхотен успех – на pochivka.blitz.bg!

Бизнес ортакът на Хасан Азис – Ахмед Моллахасан, е изпращал съобщения до всички общински съветници в Кърджали, за да не гласуват продажбата на стопанисван от него под наем общински обект.
Разкритието за натиска идва от членове на разпоредителния орган, обяснява сайтът “24rodopi“.
Става въпрос за действащо заведение в комплекс “Рила“. То е било отдадено под наем на Моллахасан по времето на кметуването на човека на Доган – Хасан Азис. Помещението е общинска собственост, като назад във времето то е било предоставено за офис на СДС, но още тогава е било дадено под наем и се е превърнало в сладкарница.
Моллахасан твърдял пред общински съветници, че бил вложил в него 200 000 лева, което пък предизвикало шеговити усмивки.
В защита на интереса на Моллахасан, който беше и кандидат за депутат на замеделците на Доган в друг район на страната, се изказа изгонения от групата на ДПС Кадир Мустафов.
Въпреки съобщенията и натиска, Общинският съвет в Кърджали поряза Моллахасан. ..

През октомври 2024 г. общият показател на бизнес климата в България намалява с 5,6 пункта в сравнение със септември, като понижение на показателя е регистрирано във всички наблюдавани сектори – промишленост, строителство, търговия на дребно и услуги, съобщи Националният статистически институт (НСИ).
Най-чувствително е понижението на показателя в търговия на дребно – 11,6 пункта, в резултат на резервираните оценки и очаквания на търговците на дребно за бизнес състоянието на предприятията, следвано от промишлеността с понижение с 5 пункта. През октомври съставният показател “бизнес климат в сектора на услугите” се понижава с 3,8 пункта, а в строителството – с 2,2 пункта.
През септември 2024 г. общият показател на бизнес климата се понижи с един пункт спрямо предходния месец заради по-неблагоприятния бизнес климат в промишлеността, сочи справка в НСИ.
Несигурната икономическа среда, недостигът на работна сила, конкуренцията в бранша, недостатъчното търсене и цените на материалите продължа..

Националната агенция за приходите /НАП/ провежда анкета сред бизнеса, за да проучи какви са нагласите към контролните действия на Агенцията.
Търси се мнението на фирмите доколко при извършвани контролни производства, данъчните спазват разпоредбите на закона, изискват ли вече представени и налични в НАП документи и информация, има ли корупционно поведение и др.
Анкетата е онлайн на сайта на НАП и е анонимна.
Сред въпросите са: „ При осъществяване на контролни производства оказван ли Ви е корупционен натиск от служители на НАП?“, „В случай, че сте били обект на корупционно поведение от страна на служител на НАП при контролно производство, моля да посочите длъжността му?
Орган по приходите, ръководител екип, началник сектор, началник отдел или директор?“, „Доколко е разпространена корупцията сред служителите на НАП, извършващи контролни действия?“, „Спазват ли служителите на НАП Етичния кодекс“ и „Бихте ли съдействали на Инспектората ..

Хората на възраст от 60 до 69 години могат да спасят трудовия пазар на Европейския съюз в условията на задълбочаваща се демографска криза.
При развитието на успешни политики за отложено пенсиониране техният дял в общата работна сила може да се увеличи от 9% през 2023 г. до 14,2% през 2040 г.
По този начин компаниите в ЕС имат шанс да наваксат до 75% от прогнозния дефицит на работна ръка, твърди актуалният доклад на глобалния лидер в застраховането на търговски кредити Allianz Trade (преди Euler Hermes).
Изследването излиза в навечерието на Международния ден на възрастовото многообразие, който се отбелязва на 24 септември.
Хората над 65 години яко ще бачкатСпоред статистиката с увеличената пенсионна възраст в България нивото на ангажираност на хората над 60 години на трудовия пазар е по-високо от средното за Европейския съюз.
През 2023 г. над 60% от хората на възраст между 60 и 64 години у нас продължават да работят, което ни нарежда на 11-то място от 27-те държави-членки.
В тази възра..

430 хил. души получават официално минимална заплата в България. Днес правителството реши през 2025 г. тя да е 1077 лева, с което се повишава малко над 15%. Това беше и искането на синдикатите.
Минималната работна заплата се вдига по формула, приета от 48-ото Народно събрание, гласувана с пълно мнозинство, припомни пред bTV Любослав Костов от КНСБ.
Бизнесът обаче смята, че тя е сбъркана.
„Това е стъпка в правилната посока, тя няма да реши проблемите на работещите, но поне няма да създаде нови.
Не си спомням бизнес организациите да са подкрепяли какъвто и да е ръст на минимална заплата, винаги казват, че ще фалират, а накрая като видите данните за корпоративния данък в бюджета, ще видите, че те са всяка година с 20-30% отгоре”, каза Костов.
Положителен ефектПо думите на Костов повишаването влияе положително върху растежа и заетостта, като посочи, че 4.2% безработица е ниво, срещано много рядко в историята.
Според него положителният ефект от повишението, освен от икономическа, е и ..

Минималната работна заплата все пак ще бъде 1077 лв. през 2025 г. Това каза пред bTV служебният министър на труда и социалната политика Ивайло Иванов.
„В чл. 244 на Кодекса на труда е записано, че минималната работна заплата е 50% от средната работна заплата за страната. В този смисъл правителството е задължено да изпълни нормативната уредба.
Виждам спора между синдикатите и работодателите, участвам в срещите с тях и зная техните становища“, посочи той и поясни, че минималната работна заплата все пак ще бъде 1077 лв. от началото на януари 2025 г.
Дебатът за минималната заплатаИвайло Иванов подчерта, че е много важно да се транспонира европейската директива за минималната работна заплата и това трябва да стане до 15 ноември. Той обаче посочи, че тази директива не задължава страните от ЕС да се придържат към формулата за 50% от средната работна заплата, а препоръчва да се стремят към този процент.
„В България на минимална работна заплата работят 490 000 души, така че н..

Чужденец е напът да засрами родните бизнесмени и патриоти като вдигне поредица паметници на наши герои.
Италианецът Микеле Санторели, който от дълго години живее и работи с двамата си братя край Пловдив, подготвя да направи монументи на Васил Левски и Капитан Петко войвода със собствени средства.
А съвсем наскоро откри и паметник на плодородието в Катуница.
Известен като черешката на италианския бизнес в България, Микеле и семейството живее у нас повече от 30 години.
Първият паметникТяхното дружество е причината страната ни да заеме второ място в света по износ на преработени череши. Има три фабрики и отглежда 4 хиляди декара различни овощни дръвчета. За това и първият паметник, който издига е на плодородието.
“В този район почвата е много богата за отглеждане на плод. Ние тук гледаме някъде 4 хиляди декара трайни насаждения. Има доста други земеделци, които се грижат за майката земя. Това е нов паметник, който символизира нашата традиция”, каза той.
Следващите паметници, които възнаме..

Икономическият климат в Германия се влошава. Инвестирането в Германия се превърна в безсмислено упражнение. Кристиан Кезер, ръководител на данъчната служба (отдел) на конгломерата Siemens AG, заяви това по време на открито заседание на финансовата комисия на Бундестага.
Топ мениджър на една от 200-те най-големи компании на планетата (около 320 хиляди служители, оборот от около 78 милиарда евро годишно) очерта текущата ситуация.
Всъщност нищо не говори в полза на инвестирането в Германия. Следователно последните ни инвестиции са направени основно в чужбина, обясни Кесер.
Освен това председателят на комисията по малки и средни предприятия на Бундестага от ХДС Гита Конеман е съгласна с мнението на топ мениджъра на Siemens AG.
Berliner Zeitung: Икономиката на Германия се срива
За съжаление анализът е верен. Германия все още има уникална база от 3,3 милиона предприятия, от които 99% са малки и средни компании.
Преди това те бяха в бързата лента, но днес са заседнали край пътя. Те са задържа..

Васил Велев е роден е на 1 април 1959 г. Завършва с отличие 133-то СОУ в София. Носител е на редица награди в олимпиади по математика, физика, химия и биология Завършва като първенец на випуска Школата за о.р. при Висшето военно-въздушно училище в град Д. Митрополия, специалност „Техник на самолета и двигателя“, и е произведен предсрочно в офицерски чин през 1978 г., пише Телеграф бг.
През 1984 г. се дипломира във факултет „Автоматика“ на Техническия университет в София с отличие, златен медал и като първенец на випуска През 2008 г. завършва магистратура в Икономическия университет във Варна, специализирайки „Корпоративно развитие и управление“
В частния бизнес е от възникването му в най-новата ни история. Съучредител, а от 1999 г. изпълнителен директор на „Стара планина Холд“.
– Г-н Велев, представители на работодателските организации се срещнаха с финансовия министър Людмила Петкова по повод изготвянето на проектобюджета за следващата ..