мрз

Пълен обрат с минималната работна заплата. Тя да се определя по нов начин, а не както е сега – да е 50% от средната за страната, предлага социалното министерство. С промени в Кодекса на труда се предвижда минималната заплата за страната за следващата година се определя до 1 октомври на текущата година като се вземат предвид следните критерии:
покупателна способност на минималната работна заплата за страната, като се отчита хармонизираният индекс на потребителските цени/индекса на потребителските цени;общо равнище на работните заплати и тяхното разпределение;темп на растеж на работните заплати;дългосрочни равнища на производителността на труда в страната.“Веднъж на две/четири години да се извършва оценка на адекватността на минималната работна заплата за страната.
Размерът й е адекватен, когато нейният среден размер за предходните две/четири години е по-голям от 150/160/170 на сто от средния размер на линията на бедност за същия период, пише в законопроекта.
Според предложен..

Минималната заплата в България ще доближи най-ниското възнаграждение в Германия с 6,6 евро от 1 януари 2025 г. Ако продължаваме да догонваме Германия с тази скорост, ще стигнем германските доходи след близо 240 години, показват изчисления, пише “Труд”.
В България минималната заплата е предвидено да нарасне със 144 лв. и от началото на следващата година да стане 1077 лв. Това представлява увеличение със 73,6 евро. Същевременно в Германия е планирано повишение на най-ниското възнаграждение за един час работа от 12,41 евро на 12,82 евро.
Това представлява увеличение с едва 3,3 на сто. Но в момента минималната брутна заплата в Германия е 2054 евро. При увеличение с 3,3%, от началото на следващата година най-ниското месечно възнаграждение в Германия ще стане 2121 евро. Това представлява повишение с 67 евро.
Оказва се, че минималната заплата в България ще бъде увеличена с 6,6 евро повече от тази в Германия. Това представлява доста бавно доближаване на българските доходи до тези в..