сът

Работодатели атакуваха минималната работна заплата. Те искат съдът да отмени постановлението, с което правителството определи 1077 лева минимално възнаграждение от първи януари догодина.
Според Асоциацията на индустриалния капитал решението на Министерския съвет е издадено с почти два месеца закъснение и противоречи на два международни акта. От КТ “Подкрепа” обаче смятат, че мотивите на бизнеса са необосновани.
Минималната заплата за следващата година е равна на 50% от средната за 12 месеца и се определя до 1 септември. Това е формулата, която беше приета през миналата година. Така през тази година минималната заплата се увеличи от 780 на 933 лева.
А на 23 октомври служебният кабинет определи 1077 лева минимална заплата от 1 януари 2025-а. Този път работодатели атакуваха постановлението в съда.
“Постановление на Министерския съвет на МС противоречи на два международни договора, по които страна е България, и които имат предимство на прилагането им пред вътрешното право”, каза пред БНТ Д..