трудов кодекс

Взимаме 6 заплати при пенсиониране, но има условие

Ако сте напът да се пенсионирате след дългогодишна кариера във фирмата си, важно е да сте в крак с последните изменения в Кодекса на труда, въведени в края на 2020 година.
Специално за тези със стаж над 10 години в същата фирма, промените в условията за получаване на така наречените “шест заплати” при пенсиониране са от съществено значение.
Процесът обаче има свои условия и ограничения. Обезщетението в размер на шест брутни трудови заплати може да се получи само веднъж, и то в момента на пенсиониране.
Важно е да се обърне внимание на подробностите на новата регулация, за да се избегнат недоразумения и за да се извлекат максималните ползи от тази законова промяна.
Тези условията за шестте заплати при пенсиониране предоставят по-голяма сигурност и признание за дългогодишния принос на работниците.
Яснота за заплатите при пенсиониранеЗа подробностите и конкретните законови изисквания, информация предоставя д-р Тодор Капитанов, експерт по трудово право и създател на платформата mywork..

Read more

Този уебсайт използва бисквитки, за да подобри вашето изживяване. Ще приемем, че сте съгласни с това, но можете да се откажете, ако желаете. Прочетете повече